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喜看岳阳社保新变化——十年来岳阳社保让保障更有力让群众更有获得感
深化改革 制度渐趋完善
  社保制度是社会“稳定器”、民生“安全网”。改革开放以来，岳阳市适应社会主义市场经济发展需要，不断深化社保制度改革，形成了比较完备的社会保障体系框架。
  截至2022年8月，岳阳市企业、机关事业和城乡居民养老保险参保人数411万人。全市符合城乡居民基本养老保险参保条件的困难群体人员100%参保。同时，实施社保费“免减缓”政策，持续降低社保费率纾困中小企业，较好发挥了经济减震作用。
待遇提升 幸福指数更高
  “每月按时领取养老金，还搭帮国家的政策好，年年有涨，让我不仅自己口袋有钱，还减少了对子女的经济压力，生活确实越来越好哒!”这是退休多年的老人赵先生常挂在嘴边的一句话，也是岳阳市通过社保增进民众福祉的写照。
  织密社保安全网，厚植悠悠民生情。十年来，岳阳市人力资源和社会保障局按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，切实推进社会保险法定人员全覆盖目标实现，加快建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，着力落实城乡居民养老保险与职工养老保险的制度衔接政策，做好职工养老保险关系转移接续工作，推进城乡居民全面、持续参保。
  岳阳市大力实施全民参保计划，社保制度覆盖面不断扩大。2012年至2022年，岳阳市基本养老保险参保从307万人增加到411万人；坚持社会保障水平与经济发展相适应，待遇水平稳步提升。
优化服务 保障能力增强
  民生无小事，社保连万家。社会保障与我们每个人息息相关，接连千家万户。本着“把方便留给群众，把麻烦留给自己”的服务理念，岳阳市养老和工伤保险服务中心持续深化“放管服”改革，优化行风建设，提升服务质量。
  近年来，在岳阳市人力资源和社会保障局的重视支持下，岳阳市养老和工伤保险服务中心通过技术手段创新、业务流程再造、管理制度完善等措施，推广业务经办服务“综合柜员制”，变“单一办事窗口”为“综合服务窗口”，减少经办环节，简化办事手续，压缩办理时限，使得服务效率全面提升。
  保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。站在新的历史起点，岳阳市人力资源he社会保障局将以更优质的服务、更实在的举措、更有力的保障，续写好社会保障这篇“大文章”，托起巴陵儿女的幸福美好生活。
社保适合那些企业？
①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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