2015年9月2日,由岳阳领哲培训机构带给我们《心智模式成长训练营》至今时时激发起我内心的责任和感动。这是一个不同寻常的培训课程,这是一个不教授“知识”的培训课程,这是一个看似很简单的培训课程,也许,这不是培训课程……
然而,就是这样一个课程,却让所有的学员经历了从兴奋到激昂的转折,喜悦到悲愤的过度,哈哈大笑到泪流满面的情绪反差!
重点一:团队文化建立。
岳阳领哲培训的陈教练将所有学员分成六个小组,就相当于每个小组是一家公司,各组自行组织选拔一名总经理(高执行)、一名人事经理、一名行政经理、一名后勤部长!然后每组自行设计一个公司名称、一句公司文化(口号)、一个公司旗帜。后,教练宣布培训纪律(制度),经营业绩以分数形式计算。
重点二:责任意识训练。
通过让学员自己感受,由于自己的不负责任而导致团队中其它成员受罚,从而产生深深的愧疚感,让学员们从本质上认识到了到底什么是责任?为什么要负责?要怎么样负责?在这个环节,几乎全班学员都深深的震撼了,禁不住黯然泪下,泪流满面,甚至失声痛哭!
而那些没有受罚的学员,看着受罚学员的痛苦,从开始的观望,到同情,到可怜,到意识到自己也应该承担一些,到部分学员主动接受惩罚,后到全班学员主动请求惩罚!
这正是反应了在企业中,我们的员工没有责任心、逃避责任,分功人众,负责人寡的现象!
重点三:“工作不努力与努力找工作”的体验式训练
此部分几乎接近魔鬼式训练,让学员们深深的认识到了认真工作的重要性、企业所面临的竞争压力、企业老板的苦难和辛酸、领导的苦楚,以及什么叫做危机意识等等!
通过这部分的训练,让学员们认识到了自己以往的工作态度是如何的恶劣?工作业绩是何等的差?团队精神是何等的不足?自己是多么的吊儿啷铛?对待工作是多么的没有激情?等等。
重点三:感恩心态训练
通过这个环节的训练,让学员们认识到了什么是爱?父母的爱、家人的爱、朋友的爱、伴侣的爱等,让学员们深深的体悟到了什么是感恩?感恩父母、感恩家人、感恩朋友、感恩老板、感恩身边的每一个人,甚至是敌人。
同是,在这个环节也让学员们体会到了人际关系的重要性,进而展开了人际关系的学习!……
总之,这是一场别开生面的培训,相信通过这个培训课程,所有的学员都将发生巨大的变化,从团队精神、责任感、感恩意识、人际关系等都将得到较高程度的提高,从而企业业绩也将受到影响,进而得到提高,公司凝聚力将得以增强。
但愿,能有更多的同事,能够接受到这个课程的训练,从而让我们善道维康更好、更快的发展,实现公司的战略目标。感谢岳阳拓展培训专家-岳阳领哲拓展培训机构带给我们一次近乎生命洗礼的体验。
并且有着丰富经验的培训师,风景优美设备齐全的基地,创新有创造力的课程。如果您正在找寻这样一家机构,欢迎来到岳阳拓展培训专家-岳阳领哲培训机构。相信我们会给您交上一份满意的答卷!找员工培训,来领哲吧!!!电话0730-8637748。更多内容请浏览公司网站:www.le***
善道维康《心智模式成长训练营》培训总结
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