岳阳领哲培训-关于拓展

岳阳领哲培训-关于拓展

拓展培训来源于国外，是outbound的中文翻译，常被泛指体验式的培训，地点常设在风景秀丽的度假村.风景区等接近大自然的地方，内容包括一些户外项目，比如断桥、攀岩、背摔等，也有一些室内的游戏，比如驿站传输、七巧板之类的小组游戏，主要用于培养团队意识、促进成员交流，目前中国大陆的一些高校MBA课程，以及一些大公司，甚至一些党校，都引入了拓展培训。
领哲拓展—第三代体验式培训领导者，将传统的拓展培训与内训相结合，采用角色扮演法、项目游戏法、案例分析法等培训方法，避免了内训的被动接受和传统的拓展训练落地难的弊端。

　　领哲拓展通过企业需求调查分析，个性化解决方案量身定制，创造一种仿真的无法依赖过往经验来改进行为的环境，学员通过参与角色扮演、体验、感悟、分享交流、引导整合升华达到境界、思维、态度改变的简单快乐的体验式学习方式。学习以团队活动为形式，通过一个个精心设计的项目，在不熟悉的环境下（人们尤其是疲劳时更有可能向别人寻求帮助，努力与团队协作），在体验的过程中让学员们克服恐惧、突破自我、激发潜能、领悟团队的力量、合作的重要性及团队协作、执行的技能。注重人的态度，心理状态的培训，它使人们不必经历真实的艰险，紧张，自我怀疑，他人的嘲笑以及失败的挫折，就能够领悟和发现真理。在办公室之外让员工们领悟了团队合作的价值，相信他们回到公司工作后也会运用这一经验。

　　领哲第三代体验式培训执行三步曲：

　　项目操作篇：专业清晰的项目讲解，保障学员安全和学员参与度。

　　交流分析篇：教练具备丰富的实战经验，才能懂的学员心理及团队存在的问题的原因，有意引导学员反思产生共鸣，树立正确的人生观和价值观。

　　整合升华篇：凸显专业度、执行落地和分辨良莠环节。资深培训师根据培训目标，并结合工作、生活整合升华引导，使学员达到大程度的成长。

　　领哲拓展完善的ISO企业内部服务流程，将目标尽可能的细化，让每个环节都尽可能的优化，保证效果大化。没有完个人，只有完团队。现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。通过领哲拓展培训，整合团队，发掘每个人的大潜力将是非常容易达成的培训目标！

作为岳阳市一个将心理学、教育学和传统文化完美结合运用于青少年素质拓展和心理行为教育的青少年素质教育基地，拥有并且有着丰富经验的培训师，风景优美设备齐全的基地，创新有创造力的游戏体验课程。如果您正在找寻这样一家机构，欢迎来到岳阳拓展培训专家-岳阳领哲培训机构的青少年素质拓展学院。相信我们会给您交上一份满意的答卷！找员工培训，卓越父母成长、孩子冬夏令营，来岳阳领哲培训吧！！！电话0730-8637748。更多内容请浏览公司网站：www.le***